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男子拒绝春节带电脑回家工作被开除 公司此举后果严重

   作者: 小客 发布时间: 2021-02-02 02:42:31 47 人阅读

春节将至,这是广大上班族最为期待的一个节假日,因为可以与家人共聚一堂。但是,一男子因拒绝春节带电脑回家工作被公司开除了,别说有多不爽了。不过,该男子通过劳动仲裁维权。那结果如何呢?下面,一起来了解一下。

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除
男子拒绝春节工作被开除

小张系某咨询公司的软件工程师。2019年春节前,公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由,要求其带电脑带电脑回家过年,但后者不同意。更令公司恼火的是,小张春节休了27天假,根本联系不上。为此,该公司辞退小张。小张不服,申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用,获得支持。

该公司对此不服,向法院提起诉讼,要求判决公司无需支付该赔偿金。上海浦东法院认定,该公司主张被告存在的三项违纪事实未构成严重违反规章制度,以上述理由解除劳动合同的行为违法。所以,该公司需要履行赔偿判决。

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